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Blog de la Section PS des Plateaux Caux Cailly

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Travail le dimanche

"Est-ce qu'il est normal que le dimanche, quand Mme Obama veut avec ses filles visiter les magasins parisiens, je dois passer un coup de téléphone pour les faire ouvrir ?" Nicolas Sarkozy (AFP)






Projet de loi sur le travail de dimanche en zone touristique
Marée basse sur le droit du travail :


           Le gouvernement banalise le travail le dimanche et transforme les zones touristiques en zone de non-droit
          Annoncée il y a quelques mois, une nouvelle proposition de loi UMP concernant le travail le dimanche a été déposée à l’Assemblée nationale et sera en débat au début du mois de juillet prochain.

Didier Marie, Président du Département de Seine-Maritime interpelle le gouvernement sur le respect des droits des salariés.

« Une nouvelle fois, le gouvernement essaie de passer en force un projet de loi sur le travail du dimanche qui a de quoi inquiéter les salariés. En effet l’UMP a préparé un véritable camouflet pour le droit du travail français avec une loi qui va permettre concrètement à tous les commerces des villes classées en zone touristique de faire travailler leurs salariés tous les dimanches de l’année sans compensation de salaire ou de repos et ce sous peine, en cas de refus, de sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement.
C’est une volonté notoire de bafouer le code du travail. Le gouvernement avance masqué mais cherche en fait à banaliser le travail le dimanche sans contrepartie et sans protection pour les employés. Le secteur « touristique » n’est que le début.
Les élus locaux se sentiront obligés d’obtenir le classement en « commune touristique » afin d’assurer le dynamisme et l’attrait touristique de leur ville.
Seulement à terme, ils deviendront – malgré eux – les acteurs d’une farce destinée à priver les salariés des compensations dues pour le travail du dimanche. Ce projet de loi transformerait leur commune en zone de non-droit pour les salariés et entérinerait la fin des droits sociaux », termine Didier Marie.
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A
Ceux qui soutiennent l’idée qu’il faut laisser la liberté à chacun de travailler quant les gens veulent, je suis plutôt pour. Sauf que ça n’existe pas et ça n’existera jamais pour les salariés. Ce n’est pas le salarié qui décide, mais l’employeur.<br /> <br /> Si ce dernier n’a pas d’intérêt à faire travailler le dimanche le salarié ne travaillera pas.<br /> <br /> Par contre s’il décide de faire travailler sur la base du volontariat, c’est une arnaque, car le moment venu il lui donnera le choix de travailler ou de quitter l’entreprise.<br /> <br /> Et au bout du compte ce sont les volontaires qui imposeront aux autres le travail du dimanche !<br /> <br /> Mais dans la vie il n’y a pas que le travail. Le travail est un moyen et pas une fin en soi.<br /> <br /> Les personnes souhaitant ou n’ayant pas le choix de travailler par exemple dans la grande distribution à temps plein ou partiel n’auront pas le choix de choisir de travailler le dimanche. En effet, s’ils refusent le poste à de grande chance de leur passer sous le nez.<br /> <br /> Le dimanche est également un temps qui permet de se consacrer à sa famille, au monde associatif ou au loisirs.<br /> <br /> Arnaud MOUILLARD - http://hern.over-blog.com
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